安徽大学师生到访DEGSON高松深化校企合作
在高松董事长丁总、人力资源总监、实验室负责人及今年入职DEGSON高松的安大校友的陪同下，安徽大学一行先后参观了DEGSON高松展厅、重点实验室。从展厅里一项项核心技术成果，到实验室中潜心攻关的研发场景，来访师生直观感受到高松的硬核实力与创新活力；人才公寓内食宿配套完善、成长通道清晰的关怀体系，更让安徽大学看到了DEGSON高松对年轻人才的诚意与温度。
座谈会上，安徽大学校友、DEGSON高松法务岗员工Ada分享了她的成长故事。依托DEGSON高松"集中学习—部门带教—真实任务—持续成长"的培养体系，她通过入职培训、多部门轮岗和前辈带教一步步熟悉业务、胜任岗位，真切感受到"课本上的法学知识"正在变成"岗位上的实战能力"。"让新人更快胜任真实岗位"，正是校企之间最朴素也最珍贵的人才连接。
王超高度评价DEGSON高松的产业实力与人才理念。他指出，安徽大学作为国家"双一流"和"211工程"建设高校，建校以来已累计培养各类人才40万余名，是安徽省内毕业人数最多、分布最广、影响力最大的高校，学子的就业与长远发展始终是就业部门最关注的事。王主任表示，DEGSON高松"不仅是在招人，更在育人"——特色社团建设、优越住宿条件、完善生活配套，将最好的资源优先分配给应届生，以上举措都彰显了企业对人才培养的投入力度与坚定决心。安徽大学十分期待与这样的企业深化合作，后续将针对语言类、机械类等重点专业点对点宣传，打造"学院培养—就业处协同—企业直招"的一条龙就业链路，实现双向成就。
DEGSON高松董事长丁总从企业视角回应了这份期待。他提出"让人才发挥价值是组织的第一生产力"，并回顾DEGSON高松早在2003年便开始培育校招生，当年的学生已经成长为公司的中坚力量。他强调，慈溪地处长三角、紧邻宁波主城，产业基础扎实、交通便捷、教育医疗资源优质，是年轻人干事创业、安家扎根的好地方；DEGSON高松扎根于此，也在与地方经济同频发展中持续获益。DEGSON高松依托"工业+能源"双轮驱动，赛道前景广阔，在行业变革中始终保持韧性与活力，能够为每一位加入者提供了稳定而广阔的成长空间。
